Assurance collective

De plus en plus, les employeurs se retrouvent dans une impasse lorsqu’il est question de gérer leurs régimes d'assurance collective. D’une part, il leur faut offrir des programmes intéressants et concurrentiels pour recruter des personnes de talent et les garder. D’autre part, les frais augmentent constamment en raison de la hausse du coût des soins de santé et de l’utilisation des services par les participants. Grâce à nos analyses évoluées, nous faisons des recommandations basées sur des faits pour que les fonds investis vous permettent d’atteindre des résultats optimaux à court terme tout en assurant la continuité de votre régime à long terme.

Stratégies concernant la main-d’oeuvre et productivité

Aon Conseil offre le programme de ressources en matière de mieux-être et de gestion de l’absentéisme le plus complet au Canada. Il vise à la fois à encourager la responsabilisation des directeurs et à offrir des outils pratiques permettant d’élaborer un programme de mieux-être et de diminuer la fréquence et les coûts de l’absentéisme.

Nous pouvons également améliorer l’efficacité du traitement des demandes de règlement au sein de votre entreprise en minimisant la durée des périodes d’indemnisation, en favorisant une intervention précoce et en vous faisant des recommandations sur le retour au travail.

Assurance-vie et assurance-maladie collectives

Premier fournisseur de services-conseils en matière de santé et d’avantages sociaux en Amérique du Nord, Aon détient 15 % des parts du marché canadien de l’assurance collective, qui représente 24 milliards de dollars. En plus d’offrir des services évolués de design de régimes, d’analyses comparatives et de gouvernance, nous prodiguons des conseils sur les soins médicaux des retraités, les vérifications et les services aux expatriés.

Assurance-vie et assurance-maladie individuelles

Notre nouveau produit, Génération Aon, permet aux employeurs de petite taille de parrainer des régimes auparavant accessibles seulement aux grandes entreprises et ainsi de se montrer concurrentiels en offrant des programmes d’avantages sociaux propres à attirer et à fidéliser les employés les plus talentueux.

Les entreprises doivent composer avec divers risques, que même les régimes d’assurance collective élaborés sur mesure risquent de ne pas couvrir entièrement. Aon peut vous aider à protéger l’actif de votre entreprise partout dans le monde grâce à des options d’assurance risques spéciaux, tels les soins reçus à l’étranger, l’expatriation, les accidents, les voyages et les avantages sociaux des cadres supérieurs.

Soins médicaux

Grâce à nos analyses de marché et outils élaborés, nous mettons à votre disposition les données dont vous avez besoin pour prendre les meilleures décisions possibles. À titre de tierce partie, notre objectivité nous permet de baser nos recommandations sur des faits qui vous aideront à optimiser votre régime d’avantages sociaux et, ainsi, à tirer pleinement profit de chaque dollar investi tout en assurant la continuité de votre régime.