Programme de Consulting en Retraites

Le vieillissement global de la main d’œuvre vous impose d’aider les employés à prévoir l’avenir sans négliger vos réalités commerciales d’aujourd’hui. L’expérience d’Aon en matière de retraite prend en compte les nombreuses complexités légales, financières et sociales qu’impliquent la conception et l’administration de plans de retraite depuis plus de 60 ans.

Les consultants Aon en retraite et investissement vous aident à quantifier les coûts et les risques en établissant des projections pluriannuelles des aspects financiers de vos régimes ; ils vous livrent également des conseils et solutions exhaustifs qui vous aident à gérer les éléments financiers. Leur mode d’action : élaboration des régimes, rationalisation des régimes et politique d’investissement/de couverture (immunisation et cessation d’emploi).

Continuité de la main-d’œuvre

Nous vivons dans un monde où la technologie et le capital ne constituent plus de véritables avantages compétitifs. Ce sont de plus en plus les compétences et les personnes qui font la différence. Dans ce monde plus complexe, les entreprises tournent leur attention vers la gestion de la continuité de leur main-d’œuvre au fur et à mesure que la démographie mondiale se modifie.

Les consultants Aon en retraite et compétences aident les clients à mettre au point une stratégie du personnel qui favorise leurs stratégies commerciales, notamment en élaborant, en plus des programmes de gouvernance du plan de pension, des régimes de retraite et d’avantages sociaux qui permettent des transitions en douceur, parallèlement à la modification des conditions démographiques.

Gouvernance et conformité

Votre entreprise, comme beaucoup d’autres, doit faire face aux règles et réglementations qui s’appliquent à tous les différents programmes de retraite, santé et aide sociale, financement et rémunération des cadres supérieurs. Aon dispose d’une équipe dédiée de consultants en avantages fiscaux et de retraite qui aide les clients à parer aux problèmes de conformité et de gouvernance du régime de pension.