Schaffen Sie eine Benefit-Strategie, die Ihre Mitarbeiter resilienter macht
Eines der Hauptrisiken, mit denen Unternehmen heute konfrontiert werden, sind Mitarbeiter, die unzureichend für die Zukunft gerüstet sind. Die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft sowie deren Verbindung zu Ihrem Unternehmen sind unverzichtbar, damit sich Ihr Unternehmen an eine neue Arbeitswelt anpassen kann.
Bei Aon bieten wir anstelle einer pauschalen Lösung einen auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Plan für Ihren Erfolg. Mit unserem Ansatz wollen wir die Resilienz Ihrer Mitarbeiter in jedem Aspekt stärken.
Programme zur Verbesserung des Mitarbeiter-Wellbeings sind verbreitet und nehmen immer weiter zu. Und dennoch…
... sind nur
0%
der Mitarbeiter tatsächlich resilient.*
*basierend auf den im Bericht angegebenen Resilienz-Faktoren.
Einzelnde Maßnahmen reichen nicht aus, um resilient zu werden
Wir wissen, dass Unternehmen bei ihren Programmen rund um Mitarbeiter-Wellbeing und -Benefits einen strategischen Ansatz verfolgen müssen. Daher arbeiten wir mit unseren Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Maßnahmen ganzheitlich erfolgreich sind.
Schützen Sie Ihre Mitarbeiter in allen Aspekten
Für echte Mitarbeiter-Resilienz müssen Sie eine ganzheitliche Benefit-Strategie einsetzen. Das bedeutet, dass Sie globale Trends berücksichtigen und gleichzeitig lokal relevant bleiben müssen. Tagtäglich geben wir unseren Kunden die nötigen Mittel an die Hand, um bessere Entscheidungen zu treffen, damit sie ihr Unternehmen schützen und ihre Mitarbeiter ihr volles Potential entfallten können.
Commercial Risk
Solutions
Technologische, wirtschaftliche und geopolitische Veränderungen haben zu einem völlig neuen Maß an Volatilität geführt. Wir helfen den Kunden, diese Risiken, zu bewerten und zu managen.
Health Solutions
Die Gesundheit nimmt ab, die Kosten steigen, und die Mitarbeiterbedürfnisse klaffen massiv auseinander. Wir helfen Unternehmen dabei, die Gesundheit und das Wellbeing ihrer Mitarbeiter zu verbessern und gleichzeitig die Kosten zu verwalten.
Reinsurance Solutions
Unternehmen, Regierungen und Gemeinden müssen mehr Resilienz entwickeln. Wir bieten die nötige Expertenkompetenz und das nötige Wissen, um (Wieder-)versicherern dabei zu helfen, Neuland zu betreten und relevantere Lösungen zu entwickeln.
Wealth Solutions
In der internationalen Geschäftswelt wird es immer schwieriger, sich zu orientieren und Kurs zu halten. Wir helfen Arbeitgebern, Treuhändern und Investment-Beratern, ihre Ergebnisse zu optimieren und ihre Stakeholder sicher in die Zukunft zu begleiten.
Heutzutage benötigen Mitarbeiter mehr Benefit-Optionen, einschließlich sozialer und umweltfreundliche Benefits. Darüber hinaus erwarten die Mitarbeiter jederzeit und überall personalisierten Zugang zu diesen. Werden diese Bedürfnisse erfüllt, können Unternehmen nicht nur einer vielfältigen Belegschaft gerecht werden, sondern auch Inklusivität fördern, mehr Mitarbeiter-Resilienz schaffen und ihren Mitarbeitern, ihren Gemeinden und der Umwelt einen Mehrwert bieten.
Andrew Krawczyk, Commercial Leader Health Solutions EMEA, Aon
Wie sieht es mit der Resilienz Ihrer Mitarbeiter aus?
Erfahren Sie in unserem aktuellen Report, wie eine Kultur der Resilienz Unternehmen dabei helfen kann, in einer volatilien Geschäftswelt zu bestehen.