Schaffen Sie ein Benefit-Erlebnis, das Ihre Mitarbeiter motiviert
Unsere Technologie sorgt dafür, dass Ihre Benefits jederzeit und überall verfügbar sind. So wissen Sie stets über die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter Bescheid, ganz gleich, in welchem Teil der Welt sie sich befinden. Durch Ihre Investition in The Benefits Solution, können nicht nur Ihre Mitarbeiter jederzeit Einblicke nehmen, vielmehr dienen diese Erkenntnisse als Grundlage für Ihre Entscheidungen, die zur Umsetzung einer fortschrittlichen Strategie führen.
86%
*Aon Benefits & Trend Survey 2021.
der Arbeitgeber geben an, dass die Kommunikation mit ihren Mitarbeitern seit COVID-19 mehr Priorität hat.
Schließen Sie die Benefit-Kommunikationslücke
Unsere umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer breiten Kundenvielfalt bedeutet, dass wir wissen, wie sich eine Lösung umsetzen lässt, die auf Ihre Benefits zugeschnitten ist und klar vermittelt, was Sie Ihren Mitarbeitern bieten.
Zukunftssichere Technologie
Als Komplettplattform bietet The Benefits Solution Erkentnisse, anhand dessen bessere Entscheidungen möglich sind. Sie ermöglicht es, bessere Einblicke in Gesundheit und Wohlbefinden Ihrer Arbeitnehmer zu gewinnen und darauf aufbauend fortschrittliche Mitarbeiterstrategien umzusetzen.
Bleiben Sie stets mit Ihren Mitarbeitern vernetzt – durch weltweit einheitliche, lokal adaptierbare Kommunikationstools, die auf jeden einzelnen Mitarbeiter sowie auf die Erfordernisse der Gruppe zugeschnitten sind.
Behalten Sie die volle Kontrolle über eine Benefit-Lösung, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.
Behalten Sie das Gesamtbild im Auge – durch automatisierte Verfahren und ein umfangreiches Aon-Supportteam, das mit vollem Einsatz für Sie da ist.
Treffen Sie intelligentere Entscheidungen und verringern Sie die Maklerkosten dank aussagekräftiger Erkenntnisse, auf Basis derer Sie Ihr Angebot gestalten und weiterentwickeln können.
Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter durch eine sofort verfügbare, vollständig integrierte Online- und App-Erfahrung, die sowohl das Mitarbeiter-Engagement und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft fördert.
Präsentieren Sie Ihren Wert – dank einfach abrufbarer EVPs, die für Ihre Mitarbeiter Beleg Ihres Engagements sind, und einen messbaren ROI, der die Akzeptanz der Unternehmensleitung erhöhen.
Für uns war es wichtig, dass unser neues Portal der Philosophie und dem Zweck des Benefit-Konzepts von Ivesco entspricht. Durch die Nutzung der neuen Benefit-Plattform sehen wir bereits Fortschritte in Bezug auf Effizienz und Genauigkeit. Im gesamten EMEA-Raum hat das Mitarbeiter-Engagement deutlich zugenommen. 90 % der Mitarbeiter in jedem Land interagieren regelmäßig mit der Plattform.
Tony Ark, Leiter Benefits, EMEA, bei Invesco
Technologie, die mit Ihnen wächst
Wir entwickeln The Benefits Solution laufend weiter, um Ihren Mitarbeitern die beste Erfahrung zu bieten. Ganz gleich, ob Sie sie zur Teilnahme an Benefit-Programmen ermutigen, Gesundheitskampagnen fördern, präzisere Daten zum Mitarbeiter-Wohlbefinden erfassen oder einfach Ihre Total-Rewards-Statements attraktiver präsentieren möchten: The Benefits Solution wird laufend weiterentwickelt, um die vielfältigen Bedürfnisse von Unternehmen zu erfüllen.
Wir wissen, welche Benutzererfahrung Sie benötigen
Dank unserer ständigen Forschung mit bestehenden Nutzern, Kunden und externen Unternehmen bietet The Benefits Solution stets die beste Erfahrungen für Mitarbeiter und erfüllt zudem die Bedürfnisse der Personalleiter.
Fokus auf Benutzerfreundlichkeit
Unsere Lösung bietet eine optimierte Erfahrung, die es Mitarbeitern ermöglicht, jederzeit, überall und über jedes Gerät auf ihre Prämien und Benefits zuzugreifen.
Eine ansprechende Erfahrung
Eine Plattform, die mit maßgeschneiderten Empfehlungen und Personalisierung für jeden einzelnen Mitarbeiter etwas zu bieten hat und somit eine einzigartige, relevante Nutzererfahrung bietet.
Eine zentrale Ansicht
The Benefits Solution lässt sich mit allgemeinen HR-Systemen, -Anbietern und -Daten integrieren. Dadurch profitieren Sie und Ihr Team von einer nahtlosen, zentral verwalteten Plattform.
Motivation der Mitarbeiter, auf Benefits zuzugreifen
The Benefits Solution navigiert Ihre Mitarbeiter durch das Portal und ermöglicht ihnen, aktiv zu erkunden, welche Benefits geboten werden. Durch entsprechende Hinweise und Anleitungen können die Mitarbeiter auf einfache Weise ein Profil erstellen und persönliche Einstellungen wählen.
Eine ansprechende Benefit-Lösung
Von Funktionen, die nur eine einmalige Anmeldung benötigen und gleichzeitig die für Unternehmen erforderlichen Sicherheitsstandards erfüllen bis hin zu mehr administrativer Effizienz für Sie und Ihr Team – The Benefits Solution wird laufend getestet und auf Basis unserer Erkenntnisse aus unserer weltweiten Nutzerbasis verbessert. Wir verwalten mehr als 7,5 Millionen Mitarbeiterinteraktionen jährlich.* Dadurch wissen wir, wie eine Benefit-Lösung aussehen muss, die Ihren Bedürfnissen und jenen Ihrer Mitarbeiter gerecht wird.
*The Benefits Solution: Nutzungsdaten 2021
Eine stets verfügbare Benefit-Lösung
The Benefits Solution ermöglicht es allen Mitarbeitern gleichermaßen, vollständig auf alle Funktionen der Plattform zuzugreifen. Dadurch werden die unterschiedlichen Bedürfnisse erfüllt und jeder Mitarbeiter kann all seine Benefits einsehen und aktiv nutzen.
Teil Ihrer Story
The Benefits Solution ist mehr als eine reine Verwaltungslösung – sie ist vielmehr so konzipiert, dass sie sich problemlos in Ihr HR-Kommunikationskonzept integrieren lässt. Durch das integrierte Kampagnen-Management (Selbstbedienung oder vollständig verwaltet) können wir unseren Kunden gewährleisten, dass ihre Mitarbeiter dank aktueller, relevanter Inhalte in Bezug auf Ihre Ziele stets auf dem Laufenden bleiben.
Benefits-Finanzierung auch in der Zukunft
Um den sich verändernden Mitarbeiter- und Unternehmensbedürfnissen gerecht zu werden, hat Aon eine innovative Komplettlösung zur Verwaltung von Benefits entwickelt. Wir bieten vielfältige Finanzierungsoptionen, zugeschnitten auf Ihr Benefit-Portfolio wie beispielsweise Gehaltsabzüge oder Direktzahlungen. Über definierte „Konten“ gewährleistet unsere Lösung die nötige Agilität, um auf die veränderlichen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zu reagieren, bei gleichzeitiger Kosteneffizienz und Kapitalrendite.