超越技术,让福利更有意义
技术只是拼图的一部分。只有那些了解员工健康,并且能够接受基于数据提出改进建议的公司才能实现领先行业的人力战略。
在怡安,我们提供的不仅仅是工具。我们帮助您实现您的人力战略,使您在福利和薪酬方面做出更好的决定。这些决策可以帮助您实现您的福利计划、整体薪酬战略的目标,并最终实现员工健康。
打造富有韧性的员工团队
我们知道,福利必须不仅仅是补贴,它们应该致力于降低您的人员风险,提高您员工团队的韧性。我们的顾问确保为您提供量身定制的福利战略,帮助员工在个人和职业上取得发展。
全球规模,本地相关,个人影响
我们的顾问和经纪人遍布世界各地,我们提供一流的实地洞察,确保您的全球计划适合您的员工——无论他们身在何处。
通过将福利决策建立在本地的、相关的、对员工独特的、不断变化的需求的洞察之上,您可以满足全球员工的需求。通过全面的福利,在您的全球社群内创造归属感。
与怡安合作,您可以确保您的薪酬、福利和健康战略能够应对不断变化的工作形态。
怡安欧洲、中东和非洲健康解决方案首席运营官 Andrew Cunningham
我们已经帮助企业实现这些目标
- AstraZeneca
- BNP Paribas
- Vodafone
- National Grid
- Cushman and Wakefield
- Mizuho
- Invesco