Opens in a new tab
Efektywność finansowa benefitów pozapłacowych
Sprawdź, jak benefity pracownicze wpływają na satysfakcję, motywację i produktywność zespołów
Dziś benefity stały się nieodłącznym elementem strategii HR, choć ich skuteczność i realna wartość dla pracowników nadal budzi dyskusje. Dlatego w naszym raporcie uwzględniamy zarówno perspektywy pracodawców, dla których benefity są narzędziem zwiększania atrakcyjności firmy i retencji talentów, jak i pracowników, którzy często mają zupełnie inne oczekiwania niż te, które przewidują polityki benefitowe organizacji.
Zapoznaj się z wnioskami raportu opracowanego przez Aon Polska we współpracy z LUX MED Benefity.
Dowiedz się więcej:
- Czy więcej zawsze oznacza lepiej
- Czy atrakcyjne benefity faktycznie wpływają na satysfakcję i lojalność pracowników
- Jakie są najczęściej popełniane błędy w strategiach benefitowych
- Jak mierzyć poziom dobrostanu w organizacji
Wypełnij krótki formularz i pobierz pełny raport o efektywności finansowej benefitów pozapłacowych.
Pobierz raport „Efektywność finansowa benefitów pozapłacowych”
Wypełnij poniższy formularz, aby pobrać pełny raport „Efektywność finansowa benefitów pozapłacowych”. *pola obowiązkowe