NIS2: In 10 stappen naar een nieuwe cyberveilige organisatiecultuur

NIS2: In 10 stappen naar een nieuwe cyberveilige organisatiecultuur
Cyberweerbaarheid

05 of 05

This insight is part 05 of 05 in this Collection.

NIS2

03 of 03

This insight is part 03 of 03 in this Collection.

October 3, 2024 1 minuten

NIS2: In 10 stappen naar een nieuwe cyberveilige organisatiecultuur

man

Een cultuurverandering in gang zetten betekent luisteren naar de organisatie, kennis opdoen, trainen, het beleid actief in de organisatie communiceren en zelf het goede voorbeeld geven.

Cyberveiligheid verankeren in de organisatie

Om er als bestuur voor te zorgen dat het cyberbeleid in de haarvaten van de organisatie doordringt, zal het een cultuurverandering in gang moeten zetten. Dat betekent luisteren naar de organisatie, kennis opdoen, trainen, het beleid actief in de organisatie communiceren en zelf het goede voorbeeld geven. Door deze veranderingen mee te nemen in de organisatie zal de cultuur langzaam verbeteren in de houding naar cybersecurity. Dit kost tijd, dus gebruik de tijd die u heeft en begin vandaag.

Download het stappenplan

In 10 stappen naar een nieuwe cyberveilige organisatiecultuur.

ballon