Salud y Beneficios

Las organizaciones invierten una gran cantidad de recursos en planes de beneficios. Es cada vez más necesario evaluar la competitividad de estos programas en términos de mercado, cumplimiento del marco regulatorio, eficiencia de costos, valor real ofrecido versus valor percibido

• Consultoría y Brokerage en Salud y Bienestar.
  Somos expertos en el diseño, implementación y administración de programas de Salud y Bienestar. Asesoramos a las organizaciones a gestionar y optimizar las contrataciones de salud corporativa y de medicina laboral. Asimismo, administramos y auditamos el servicio de salud contratado a través de un particular e innovador sistema llamado “Aon Health System”.
  • Consultoría de Sistemas de Salud Corporativo
  • Diagnóstico Situacional
  • Armado de Planes a medida
  • Negociación con los Prestadores
  • Implementación
  • Consultoría y gestión para la contratación/optimización de coberturas internacionales de salud
  • Campañas de Prevención y Bienestar de los recursos humanos
  • “Aon Health System” como sistema de administración de salud para las empresas y sus empleados.

• Consultoría en Beneficios a Empleados
  Colaboramos con nuestros clientes a evaluar todos y cada uno de los aspectos que involucran los beneficios a través de diversas herramientas y ofertas de consultoría. Brindamos también servicios de consultoría para el diseño, implementación y administración de programas de beneficios flexibles.
  
  • Análisis de beneficios: Benchmark de mercado (estudios masivos y encuestas a medida).
  • Análisis de beneficios con cuantificación (Benefit Index)
  • Análisis de percepción de beneficios (Benefit Perception Index, focus groups)
  • Diseño de programas y políticas de beneficios
  • Diseño de programas de beneficios flexibles
  • Comunicación de beneficios
  • Inventario, Costeo y Auditoría de Programas de Beneficios.
  • Consultoría, Comunicación y Administración de Beneficios Tradicionales y flexibles a través de nuestra herramienta de “Benefits Administration” (HBM).

• Brokerage de Beneficios a Empleados

Riesgos de Trabajo (RT)
Contamos con un equipo  de profesionales que garantiza la eficiencia y efectividad en el sistema de prestación en caso de infortunios laborales, elevando los estándares de calidad y agilizando su gestión.

• Estado de Situación y revisión de reintegros de ILT
• Seguimiento en la evolución de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales
• Higiene & Seguridad: Diagnósticos de situación. Detección de fuentes de pérdida. Interacción entre la RT y el Servicio de H&S de la empresa
  Exámenes Periódicos: control del cumplimiento, periodicidad, calidad y resultados.
• Control de Gestión. Informe de Indicadores
• Estadísticas de Siniestralidad de la Empresa comparativa con el Mercado. Tendencias.

 

Vida y Accidentes Personales
Nuestros profesionales implementan planes y desarrollan coberturas que potencian la gestión de la empresa a la hora de atraer, retener y motivar el personal. Diseñan planes que comprenden coberturas colectivas o individuales de carácter obligatorio u optativo:

• Coberturas obligatorias
  Vida Obligatorio (Dec. 1567/74)
  Contrato de Trabajo (Ley 20.744)
  Convenio Mercantil (CCT Nº 130/75). Otros convenios colectivos.
  
• Coberturas Optativas
  Vida múltiplo de sueldos. Capital uniforme. Escala de capitales
  Sepelio
  Accidentes Personales
  Vida Individual
   

 

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