Construindo uma Força de Trabalho Resiliente
Na última década, o mundo corporativo mudou drasticamente – tanto para os indivíduos quanto para suas organizações. Se não for acompanhada de perto, a mudança nas condições de trabalho pode acabar causando uma desconexão entre uma empresa e seus colaboradores.
Em função do aumento do trabalho remoto – com foco crescente no bem-estar das pessoas ou na expansão da economia –, as empresas estão enfrentando diversas pressões em todos os aspectos. E tudo isso enquanto tentam se destacar e atrair os melhores talentos.
Qual o Ativo mais Valioso de uma Empresa? Suas Pessoas.
Essas tendências, em rápida expansão, só foram exacerbadas pela COVID-19, criando novos desafios e aumentando a volatilidade para as empresas em todo o mundo. Agora, mais do que nunca, as organizações estão percebendo um senso de urgência crescente quanto a aumentar a agilidade e a resiliência de suas equipes. Na verdade, nossa pesquisa Global HR Pulse constatou que aproximadamente 92% das empresas afirmam ter como prioridade máxima a atração e retenção de seus talentos. Muitas, entretanto, não têm a percepção de sua base de colaboradores para tomar decisões fundamentadas. Uma parceria com a Aon pode fornecer soluções diferenciadas, tangíveis e duradouras.
Nossos consultores especializados estão aqui para garantir que nossos clientes tomem as melhores decisões, criando uma força de trabalho mais flexível, comprometida e resiliente. Isso pode se traduzir em decisões abrangentes sobre como administrar a estrutura de trabalho em evolução ou soluções mais específicas, tais como formas de construir equipes mais saudáveis e inclusivas. Também oferecemos ferramentas para que os indivíduos planejem seu próprio futuro e para que as organizações selecionem novas estruturas de compensação voltadas à maximização do lucro e do engajamento.
Ajudamos nossos clientes a tomar as decisões mais adequadas para garantir que sua força de trabalho permaneça resiliente, agora e sempre. Temos como exemplo um de nossos clientes (um fabricante de grande porte) que percebeu que 30% de sua força de trabalho provavelmente veria suas habilidades tornarem-se obsoletas nos próximos três a cinco anos. Assim, esse cliente nos procurou para criar uma solução que lhe permitisse reciclar e manter seu pessoal. Construímos uma plataforma para fomentar futuras habilidades e aumentar a agilidade das equipes, associando colaboradores com as oportunidades mais adequadas de atualização.
Moldando as Melhores Decisões
O sucesso de longo prazo de qualquer organização é determinado pelo resultado de uma série de decisões. Em um mundo em que o futuro é imprevisível, precisamos criar soluções que se adaptem às mudanças das necessidades das organizações. Isso envolve demonstrar como se manter à frente à medida que o trabalho evolui e ajudar indivíduos e organizações a concretizar suas ambições. Desde impulsionar o desempenho por meio de programas de saúde e bem-estar dos funcionários até a criação de soluções que proporcionem uma aposentadoria segura, garantimos que nossos clientes estejam muito bem-informados e assessorados para que possam tomar as melhores decisões. Estaremos prontos para o que a próxima década nos trouxer.