Faites carrière avec de meilleures décisions
Nous recherchons des personnes engagées, énergiques et prêtes à entamer leur carrière avec détermination, en étant soutenues par une culture professionnelle qui valorise l’apprentissage et le perfectionnement.
Trouvez ce qui vous convient
Au Canada, nous offrons des possibilités de début de carrière aux personnes qui sont prêtes à faire leur marque dans le monde. Que vous soyez encore aux études ou récemment diplômé, Aon a une place pour vous.
Passez du statut d’étudiant à temps plein à celui d’employé à temps plein. Nous vous fournirons les outils dont vous avez besoin pour lancer une carrière qui vous permettra de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier, tout en améliorant la clarté et la confiance chez nos clients.
Comment cela fonctionne-t-il?
Ce programme soutient les jeunes diplômés qui se lancent dans leur carrière en occupant divers postes à temps plein dans l’entreprise. Le programme de formation Lancement de carrière vous donne les moyens de réussir en vous aidant à nouer des relations et à explorer les possibilités d’évolution au sein de l’organisation.
Qui devrait postuler?
Nous sommes à la recherche de collaborateurs, de penseurs stratégiques, de personnes capables de résoudre des problèmes, de joueurs d’équipe, de communicateurs efficaces, de créateurs de relations et de futurs dirigeants. Les candidats doivent être des étudiants de dernière année désireux de lancer leur carrière ou doivent avoir obtenu leur diplôme au cours de la même année.
Comment postuler?
Vous trouverez de plus amples informations dans les listes spécifiques des postes à pourvoir.
Au cours de ce programme de rotation de deux ans, vous aiderez nos clients à obtenir des résultats grâce à des solutions innovatrices et efficaces. Vous acquerrez une expérience précieuse en appuyant les projets internes et ceux destinés aux clients.
Comment cela fonctionne-t-il?
Dans le cadre de ce programme de deux ans de rotation, les nouveaux diplômés se verront offrir des possibilités passionnantes dans trois secteurs de l’entreprise. Les nouveaux diplômés apprendront le métier de la base, bénéficieront du mentorat de dirigeants et acquerront une expérience précieuse en soutenant des clients et des projets.
Qui devrait postuler?
Nous sommes à la recherche de collaborateurs, de penseurs stratégiques, de personnes capables de résoudre des problèmes, de joueurs d’équipe, de communicateurs efficaces, de créateurs de relations et de futurs dirigeants. Les candidats doivent être des étudiants de dernière année désireux de lancer leur carrière ou avoir obtenu leur diplôme au cours de la même année.
Comment postuler?
Vous trouverez de plus amples informations dans les listes spécifiques des postes à pourvoir.
Nos stages rémunérés vous permettent d’acquérir une connaissance approfondie de notre secteur d’activité et de notre culture professionnelle, tout en vous offrant une expérience pratique précieuse dans un environnement collaboratif.
Comment cela fonctionne-t-il?
Nos stagiaires et nos coopérants apprennent de première main ce que c’est que de travailler dans un environnement qui se consacre à dépasser les attentes en fournissant des produits et des services adaptés aux besoins uniques de ses clients.
Qui devrait postuler?
Nous recherchons un groupe diversifié d’étudiants ayant des expériences, des antécédents et des forces différentes pour nous assurer que nous continuons à offrir les solutions les plus innovatrices à nos clients.
Comment postuler?
Apprenez-en davantage sur nos offres de stage. La majorité de nos stages d’hiver sont affichés en septembre. Les stages d’été sont affichés en janvier et les stages d’automne, en juin.
Aidez les employés et les clients à réaliser leur potentiel
Nos employés sont le cœur de notre entreprise. Notre passion pour les clients est ce qui nous unit, nous motive et permet de donner le meilleur de nous-mêmes. Nous créons une culture de possibilités pour nos employés, fondée sur la collaboration et l’innovation.
En tant qu’employé d’Aon, vous aiderez les clients à rester mieux informés, mieux conseillés et capables de prendre de meilleures décisions sur les questions qui leur importent le plus.