Compétences
Lors de l’examen des candidatures, nous recherchons :
- des élèves de cycle supérieur ayant encore une ou deux sessions avant l’obtention de leur diplôme ou des candidats ayant obtenu leur diplôme au cours de la même année
- des compétences ou de l’expérience transférables; une expérience dans le domaine des services-conseils ou des assurances n’est pas requise
- un solide sens des affaires
- la participation à des activités personnelles
Compétences et habiletés
Les meilleurs candidats seront de futurs dirigeants potentiels :
- prêts à apprendre
- communiquant clairement
- à l’aise dans un environnement dynamique
- doués en matière de pensée critique et de résolution de problèmes
- collaboratifs et privilégiant l’esprit d’équipe
- positifs et axés sur les solutions
- prêts à apprivoiser de nouveaux logiciels et des technologies nouvelles