Schaffen Sie mehr Transparenz gegenüber Ihren Mitarbeitern. Diese erwarten eine verständliche Aufbereitung des Kleingedruckten sowie regelmäßige Auskünfte über den Stand ihrer individuellen Vorsorgekonten. Dies umso mehr, wenn sie sich aktiv mit eigenen Beiträgen an ihrer Altersvorsorge beteiligen.
Wählen Sie zwischen den traditionellen Wegen wie Broschüren in Papierform oder auch den modernen mittels interaktiver Intranet-Applikationen. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter so Ihr Vorsorgeprogramm täglich erleben.
Kommunikation ist aber auch das persönliche Gespräch. Dies bieten wir an als Einzelgespräche im Rahmen regelmäßiger Beratungsstunden, aber auch in größerem Kreis als Schulungs- und Vortragsveranstaltung.