Nederlands | Français Belgium
Internationale employee benefits

Internationale employee benefits

Aon is een internationale onderneming met kantoren overal ter wereld verspreid over 120 landen. Dit wereldwijd netwerk stelt u in staat optimaal in te spelen op lokale employee benefits situaties, waar ook ter wereld. Aon helpt u onder meer bij de ontwikkeling, audit en benchmarking van lokale employee benefits-regelingen, alsook het multinationaal poolen van contracten, de pensioenregelingen voor expats en advies bij grensoverschrijdende fusies en overnames.

Global Benefits Network

Om ons dienstenaanbod voor internationale klanten uit te breiden, heeft Aon het Global Benefits Network ontwikkeld. Dit netwerk spitst zich toe op de behoeften van multinationale bedrijven voor wat betreft hun lokale employee benefit-plannen en vergroot de ondersteuning van Aon’s internationale vertegenwoordiging. In elk land is er een “Single Point of contact” hetgeen de communicatie optimaliseert. Aon is wereldwijd aanwezig in ruim 120 landen en het Aon Global Benefits Network beslaat ongeveer 95 landen.

Diensten voor expats

Internationale bedrijven moeten talent, middelen en capaciteiten over de grenzen heen delen. Hun werknemers verhuizen vaak naar andere landen om te leiden, op te leiden, te leren en de business uit te bouwen. Aon verleent onpartijdig, professioneel en onafhankelijk advies en helpt bedrijven bij het ontwerpen en implementeren van het meest geschikte voordelenpakket voor expats zoals dekkingen voor pensioen, overlijden, arbeidsongeschiktheid en hospitalisatie.

Wereldwijde benefits audit

Het is niet gemakkelijk om verlonings- en voordelenplannen in overeenstemming te houden met de markt. De sleutel om de lonen en voordelenpakketten van uw bedrijf zowel lokaal als internationaal competitief te houden, is ze regelmatig te herzien en ze regelmatig te beoordelen en af te wegen ten opzichte van deze die worden aangeboden door belangrijke en andere concurrenten in uw markt.

Multinationale pooling

Verzekeringsmarkten en voordelenpraktijken verschillen van land tot land, waardoor het voor internationale bedrijven een uitdaging is om de relaties met leveranciers in verschillende landen te structureren die tegelijkertijd renderend zijn en een cashflowpotentieel verschaffen. De sleutel is een multinationale pooling, waarbij internationale bedrijven lokaal onderschreven groepsverzekeringen in verschillende landen kunnen koppelen aan de hand van een gemeenschappelijk internationaal verzekeringsnetwerk.