Pensioen

Pensioenfinanciering in gevaar?

Het merendeel van onze groepsverzekeringen wordt gefinancierd in tak 21 met een door de verzekeraar gegarandeerd rendement. Sinds 2013 dekt de waarborg van de verzekeraar niet langer het rendement dat de werkgever op grond van de wet moet garanderen.

Dit verschil groeit met de dag, waardoor vroeg of laat een onderfinanciering ontstaat die door de werkgever moet worden gecompenseerd. Bedrijven moeten hierop inspelen! Wat zijn de mogelijkheden?

Het probleem met tak 21

Het probleem met tak 21

Gepensioneerden hebben een aanvullend pensioen nodig om hun koopkracht en een schappelijk levensniveau te behouden. Aangezien aanvullende pensioenen gebaseerd zijn op kapitalisatie (de premies worden in de loop van de professionele loopbaan gestort en gekapitaliseerd), is het rendement dat op de gestorte premies verkregen wordt, van cruciaal belang.

Alternatieven tak 21

Alternatieven tak 21

Zoals u kan lezen in ‘Het probleem met Tak 21’, moet men zich afvragen of het wel relevant is om een financieringsmiddel als Tak 21, dat weinig transparant is, een zeer beperkt potentieel heeft én waarbij onderfinanciering een zekerheid is, in stand te houden!

Hoe optimaliseer ik mijn pensioenplan?

Hoe optimaliseer ik mijn pensioenplan?

We hebben reeds aangetoond dat, indien uw pensioenplan (groepsverzekering) verzekerd is bij een verzekeraar met een gegarandeerd rendement (tak 21), u dit best even onder de loep neemt. Dit is in het belang van zowel de werkgever als de werknemers. Maar hoe kan u dit doen? Een duidelijke en berekende aanpak is nodig.