Denmark

Ansættelsesforhold

Aon ønsker at kunne tiltrække og fastholde dygtige og engagerede medarbejdere. Virksomheden tilbyder derfor alle medarbejdere en attraktiv lønpakke og alsidige muligheder for faglig og personlig udvikling.

Medarbejdernes attraktive lønpakke indeholder bl.a

  • God ferieordning
  • Fleksible arbejdstider
  • Favorabel pensions- og forsikringspakke
  • Rejse- og sundhedsforskning
  • Gruppeliv- og ulykkesforsikring
  • Mulighed for relevant videreuddannelse - læs mere om videreuddannelse
  • En god kantineordning

Og selvfølgelig en løn, der tilsvarer den enkeltes kompetencer, erfaring og indsats.

Arbejdsmiljø
Aon tilbyder et job i en dynamisk, international organisation med korte beslutningsveje, hvor fagligheden er i højsædet. Arbejdsmiljøet i Aon beror på en uformel og kollegial omgangstone.

Sociale initiativer
Aon ønsker at øge medarbejdernes arbejdsglæde. Vi tilbyder derfor en lang række sociale tiltag og arrangementer såsom:

  • Løbeklubben
  • Sommerfest og stor januar-fest
  • Rideture
  • Massageordning
  • Yoga
  • Kulturforeningen
  • Eventforeningen

Opbakningen fra Aon's medarbejdere er generelt stor til de sociale arrangementer.

Sund og lækker mad
Det daglige sociale samvær plejes herudover i vores kantine, hvor der serveres sund og lækker mad hver dag.

Aon som arbejdsplads

Medarbejderprofiler
Arbejde og familieliv
Karriereudvikling
Ansættelsesforhold
Talent og udvikling

Mette Thrane Steenberg  |  HR Manager
t +45 3269 7114 
[email protected]