Aon Executive Forum
Primer Foro Ejecutivo de Aon | Resiliencia empresarial: ¿Qué está en juego y cómo actuar?
La resiliencia empresarial comienza con la resiliencia de la fuerza laboral
Las organizaciones son tan fuertes como su fuerza de trabajo. A medida que las empresas continúan adaptándose al cambio, su éxito depende de la fuerza y la agilidad de su fuerza laboral para manejar y recuperarse de los desafíos de hoy, mientras se preparan para el futuro. Desde la atracción, retención y desarrollo de talentos, hasta la inclusión, la diversidad, la salud y el bienestar del empleado, lo que antes se consideraban retos de recursos humanos, ahora se han convertido en imperativos del C-Suite y son críticos para preparar a una organización ante tiempos volátiles.
Perspectivas para tomar mejores decisiones sobre la fuerza laboral
Explore nuestros datos sobre una variedad de temas que ayudan a las organizaciones a tomar mejores decisiones sobre la resiliencia de la fuerza laboral.
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Workforce Resilience
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Segundo Foro Ejecutivo de Aon | El impacto sistémico de la volatilidad ambiental
El manejo de riesgos está más interconectado que nunca. El cambio climático afecta todos los aspectos de nuestras vidas, incluida la economía, la salud, el bienestar, la seguridad y la calidad de vida. Esto requiere que seamos flexibles, ágiles e intencionales cuando nos enfrentamos a la volatilidad.
El cambio climático tiene un efecto cascada significativo e inconmensurable, donde un evento desencadena una serie de consecuencias interconectadas e imprevistas. La Organización Mundial de la Salud estima que, entre 2030 y 2050, el cambio climático causará cerca de 250,000 muertes adicionales por año y ha ido tan lejos como declarar al cambio climático como “la mayor amenaza para la salud que enfrenta la humanidad”.
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