Internationale mobiliteit: wat zijn de trends, uitdagingen en kansen voor 2025?

 

Wat zijn de verwachtingen op het gebied van internationale mobiliteit in 2025? Dat hebben wij helder voor u op een rij gezet. Deze informatie hebben wij verzameld op basis van ons intensieve contact met klanten en partners en ons eigen jaarlijkse onderzoek.

Laat u inspireren en bepaal uw visie
Wat zijn voor uw organisatie de trends, uitdagingen en kansen voor nu en de nabije toekomst? Dit document helpt u inspiratie te krijgen en kritisch te kijken naar uw huidige visie, beleid en oplossingen op het gebied van internationale mobiliteit.

Zakelijk reizen

Trends

• Groei van ‘bleisure’ – de combinatie van zakelijk en privé reizen
• Toenemende invloed van ESG-beleid (bijv. CO2-uitstoot door vliegen)
• Veilig reizenbeleid verschuift van lokaal naar wereldwijd

Uitdagingen

• Compliance
• Kostenbeheersing
• Veilig reizen (denk aan conflictgebieden en toenemende klimaatinvloeden)

Kansen

• Invloed van politieke en economische ontwikkelingen op immigratiebeleid
• Uitzendingsduur wordt korter
• Alternatieve oplossingen voor schaarste aan talent (bijv. permanente remote medewerker)

Expats en internationale uitzendingen

Trends

• Invloed van politieke en economische ontwikkelingen op immigratiebeleid
• Uitzendingsduur wordt korter
• Alternatieve oplossingen voor schaarste aan talent (bijv. permanente remote medewerker)

Uitdagingen

• Compliance (immigratie, belastingen, sociale zekerheid)
• Gemak, welzijn en veiligheid van alle uitgezondenen
• Bepalen juiste salaris en vergoeding in buitenland

Kansen

• Ideale combinatie van internationale en lokale verzekeringen en benefits
• Kosten besparen door beleid en oplossingen regelmatig te benchmarken
• Nieuwe diensten en benefits die bijdragen aan zorgplicht, imago, welzijn en veiligheid

Internationaal remote werken

Trends

• Nieuwe profielen, zoals ‘workations’ en ‘digital nomads’
• Vergroting van talentpools (ter bevordering van continuïteit)
• Aandacht voor welzijn en balans tussen werk en privé

Uitdagingen

• Gelijkheid van arbeidsvoorwaarden wereldwijd
• Beleid, instructies en communicatie
• Internationale verzekeringen, benefits en diensten die bijdragen aan veiligheid, welzijn en inkomensbescherming

Kansen

• Gelijkheid en aantrekkelijk werkgeverschap bevorderen door wereldwijd beleid en instructies
• Technologische middelen voor compliance, veiligheid en welzijn
• Nieuwe diensten en verzekeringen die wereldwijd inzicht geven in data, welzijn, veiligheid

Check nu uw internationale mobiliteitsbeleid
Weet u of u de voornaamste risico’s rond internationale mobiliteit onder controle heeft? En benut u alle kansen die er zijn om dit te verbeteren en kosten te besparen? U kunt dit nu zelf snel en gemakkelijk toetsen met onze quickscan.

Meer weten?
Wilt u meer weten over dit onderwerp? Lees dan ons International People Mobility Report 2024. Of stel uw vraag aan een van onze adviseurs. Wij helpen u graag bij het formuleren van uw visie, de vertaling ervan naar beleid en het vinden van de beste verzekeringen, benefits en diensten. Zo dragen wij graag bij aan het welzijn en de veiligheid van uw mensen en het gewenste imago van u als werkgever.