IGO, NGO en Ambassade

Aon NGO-team
Dit gespecialiseerde team van Aon adviseert NGO’s en overheden bij het veilig en gedegen uitzenden van werknemers en hun gezinsleden. Aon biedt verzekeringen tegen een aantrekkelijk collectief tarief, die passen bij de specifieke risico’s van NGO’s. Ongeacht of uw werknemers voor een langere tijd op een plaats verblijven of in korte tijd van land naar land verhuizen.

U kunt bij ons terecht voor een uitgebreid verzekeringspakket met werelddekking die ook voor crisisgebieden geldt. Door krachtig in te kopen kunnen wij u altijd scherpe premies en goede verzekeringsvoorwaarden toegespitst op NGO’s aanbieden. Zowel voor uw werknemersverzekeringen als speciaal toegesneden verzekeringen gericht op het verblijf in het buitenland. Wanneer u verzekerd bent van passende verzekeringen, kunt u zich optimaal richten op het organiseren van de hulp in ontwikkelingslanden.

Professionele partner: gemak en deskundigheid
Naast het ondersteunen van uw medewerkers is het NGO-team van Aon ook úw partner. Zo denken wij met u mee bij het optimaliseren van uw veiligheids- en uitzendbeleid. We brengen daarvoor onvoorziene en ongedekte risico’s in kaart. Met Aon kiest u voor gemak en deskundigheid. U bent verzekerd van professionele invulling van de verantwoordelijkheid die u als ontwikkelingssamenwerkingsorganisatie heeft. Voor u als organisatie, maar ook voor uw medewerkers.

Leer meer over onze oplossingen voor NGO’s

*FOR ENGLISH PLEASE SEE BELOW*

Ambassades
Als diplomaat of werkgever van een internationale organisatie krijgt u te maken met verschillende soorten risico’s. Risico’s rondom commerciële activiteiten en om uw medewerkers. Daarnaast krijgen uw (internationale) medewerkers te maken met specifieke risico’s in hun privésituatie. De lokale wetgeving van het land waar u zich bevindt, bepaalt voor een belangrijk deel hoe u kunt omgaan met deze risico’s. Zo schrijft de Nederlandse wet een doorbetaling van loon voor aan werknemers met ziekteverlof.

In het bijgaande document belichten we de belangrijkste risico’s en bevelen we u mogelijke oplossingen aan. Het vormt een handige richtlijn om uw mogelijkheden te verkennen. Wij ondersteunen u graag bij het vinden van de beste oplossing en dienstverlening voor uw risico’s. Onze ervaren consultants staan u bij op verschillende risicogebieden.

Embassies
As a diplomat or employer of an international organization, you will need to deal with different types of risks. These may involve commercial activities or your staff members. In addition, your (international) staff will probably get to deal with specific risks in their private situation. The local legislation of the country where you are located, will play an important role in how to handle these risks. As an example, the Dutch law prescribes a continuation of salary payments to employees on sick leave.

In the attached document we highlight the main types of risks and recommend optional solutions. It can be seen as a guideline to explore the possibilities, and we are more than happy to support you in finding the best solution and services for your risks. Aon offers you experienced consultants who can assist you in different fields.

Learn more about our solutions for embassies