Alle trends over veerkracht op een rij

Vitaliteit zorgt voor veerkracht, continuïteit en groei
De coronacrisis heeft organisaties gedwongen zich versneld aan te passen aan de nieuwe manier van werken. Dat gaat verder dan alleen werken op afstand. Om te kunnen inspelen op veranderingen van buitenaf, moeten organisaties als geheel wendbaar en veerkrachtig zijn. Benieuwd hoe veerkrachtig uw organisatie op dit moment is? Vul dan de veerkrachtmeter in en zie direct hoe uw organisatie er voor staat.

Veerkrachtige medewerkers
Medewerkers die zich kunnen aanpassen wanneer de situatie daarom vraagt, maken uw organisatie veerkrachtig. Zeker wanneer zij deze veranderingen kunnen omzetten in kansen. Uit ons onderzoek blijkt echter dat slechts 30% van de medewerkers veerkrachtig is. 70% van de medewerkers geeft aan dat de werkgever meer zou moeten doen om hun vitaliteit te verbeteren. Lees hier meer over de tien factoren die bepalend zijn voor het succes van uw aanpak.

 

Laatste nieuws

• Maak uw organisatie veilig, vitaal en weerbaar
• Op weg naar 'the new better'
• Aandacht voor mentale en financiële veerkracht blijft achter
• Blijf veerkrachtig, betrek uw medewerkers
• Aantrekkelijke werkgever door betekenisvol werk

Vitaliteitsbeleid essentieel om doelen te bereiken

Lagere kosten, hogere productiviteit en een betere reputatie. Lees over de belangrijke bijdrage die een goed, integraal vitaliteitsbeleid kan leveren aan uw organisatiedoelstellingen.

Naar vitaliteitsbeleid

Beoordeel de veerkracht van uw medewerkers

Hoe compleet is uw gezondheids- en vitaliteitsaanpak? Ontdek wat uw belangrijkste verbeterpunten zijn en bekijk hoe u ervoor staat met onze veerkrachtmeter.

De veerkracht van uw organisatie

Mentale veerkracht steeds belangrijker

Om uw medewerkers gezond en veerkrachtig te houden, is het belangrijk de ‘stille’ uitdagingen van mentale gezondheid te begrijpen. Dit is een van de 5 pijlers die bijdraagt aan de vitaliteit van medewerkers.

Naar mentale gezondheid

Diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit

Investeren in diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit op de werkplek is meer dan alleen een morele verplichting. Het levert uw organisatie veel voordelen op voor de toekomst. Lees meer over dit onderwerp en download de whitepaper.

Lees meer

Rapport: Veerkracht voor de Toekomst.

Onderzoek van Aon toont aan dat investeren in gezondheid en vitaliteit nodig is om de veerkracht van uw medewerkers te vergroten. Lees in dit rapport hoe u het verschil kunt maken.

Download het rapport

Workshops

Met onze workshops helpen wij u graag de vitaliteit van uw medewerkers te vergroten en daarmee de veerkracht van uw organisatie te verbeteren.

• Visievorming en beleid
• Duurzame inzetbaarheid

Oplossingen die veerkracht & vitaliteit van medewerkers vergroten

• Vitaliteits- en inzetbaarheidsplatform
• Collectieve zorgverzekering voor medewerkers
• The Benefit Solution