Ontwikkelingen en risico's binnen de ICT-dienstverlening

Goede krachten vinden en behouden is van groot belang voor de IT-sector. Doordat ontwikkelingen zich snel opvolgen, is het essentieel dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. De nadruk voor u als werkgever komt daarbij steeds meer te liggen op goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid. Uw menselijke kapitaal aan uw organisatie verbinden vraagt om investeringen in gezond en veilig werken. Veel organisaties bekijken tijdens deze crisis hoe ze bedrijfskosten kunnen besparen met behulp van sociale regelingen. Wilt u de vaste lasten omlaag krijgen? Dan kunt u bijvoorbeeld de vele Nederlandse premiekortingen, subsidieregelingen en loonkostenvoordelen inzetten.

Maak optimaal gebruik van de sociale regelingen

IT-dienstverleners moeten voldoen aan de privacywetgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), met wettelijke rechten voor individuen om hun persoonsgegevens beter te beschermen. Wanneer uw organisatie hier niet aan voldoet, loopt u het risico op forse boetes. Ook het risico op cyberincidenten stijgt door de toenemende toepassing van data en nieuwe technologieën. Vertrouwelijke en privacygevoelige gegevens kunnen in verkeerde handen vallen, met alle gevolgen van dien. Het is dus van belang om grip te houden op dit risico en te voldoen aan de relevante wet- en regelgeving.

Lees meer over het belang van compliance en IT

Risicomanagement wordt in de IT-dienstverlening steeds belangrijker. U wilt altijd inzicht hebben in nieuwe risico’s en de maatregelen die u ertegen kunt of moet nemen. Laat daarom een goede risicoanalyse uitvoeren en controleer de voorwaarden van uw (aansprakelijkheids)verzekeringen. Op die manier kunt u de juiste beslissingen nemen voor de toekomst van uw IT-organisatie.