Консультационные услуги Аон по корпоративному страхованию сотрудников

Аон осуществляет разработку корпоративных программ страхования сотрудников по личным видам страхования, основываясь на многолетнем успешном опыте работы с различными страховыми компаниями, крупными международными корпорациями и небольшими компаниями.

Основной целью Аон при разработке корпоративных программ страхования сотрудников является оптимизация и улучшение страхового покрытия, как за счёт расширения/изменения его структуры и объема, так и за счёт снижения расходов по данным видам страхования путем выбора наилучшего страхового решения для клиентов.

В настоящее время добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование сотрудников от несчастного случая (НС) - это обязательный компонент социального пакета работодателя в большинстве компаний.

Предоставление медицинского страхования помогает сотрудникам компании избежать потерь рабочего времени, так как при правильно разработанной программе ДМС, у сотрудников есть возможность своевременно получить необходимую медицинскую помощь, потратив минимум рабочего времени.

Страхование от несчастного случая компенсирует потерю дохода сотрудника и его семьи в непредвиденные периоды жизни.

Внедрение качественной программы ДМС и НС может быть достаточно затратным процессом в связи с тем, что страховые компании предоставляют только выгодную им информацию, отсутствует объективность в подаче информации, сложно проанализировать и сопоставить все возможные варианты программ различных страховых компаний.

Аон предлагает свои услуги по страховому консультированию при организации программ корпоративного страхования сотрудников.

Программы корпоративного страхования сотрудников разрабатываются, исходя из задач и потребностей клиента, с учетом лучших страховых практик и разумного подхода к формированию данных программ, а также с учетом имеющихся на рынке возможностей для их реализации.

Отдел корпоративного страхования сотрудников в Аон это:

Команда профессионалов от ведущего международного брокера по страхованию, обладающая значительными результатами деятельности с международными и российскими компаниями;
Команда профессионалов с углубленным знанием российского и международного рынка страховых услуг;
Команда профессионалов, реализующая и поддерживающая инновационные подходы в предоставлении страховых услуг;
Команда профессионалов, умеющая предвидеть современные тенденции в области корпоративного страхования сотрудников и реализовывать их на практике;
Команда профессионалов, имеющая опыт работы с более чем 200 компаниями по личным видам страхования с численностью застрахованных более 150 000 человек

Этапы работы отдела корпоративного страхования сотрудников Аон

Анализ действующей программы страхования, рекомендации по ее улучшению/оптимизации;
Консультирование по актуальным аспектам существующих практик страховых программ и страхового рынка;
Разработка программы страхования в рамках поставленных задач программы и мотивационной политики компании;
Рекомендации страховых компаний для предварительного отбора – приглашения в тендер;
Подготовка тендерного задания, организация и проведение тендера, подготовка экспертного заключения по итогам направленных предложений (на русском, английском языках).
Анализ договора страхования и подготовка к его заключению, включая разработку и подготовку коммуникационных материалов для сотрудников.
Контроль за исполнением обязательств Страховщика по договору.

Преимущества работы с командой Аон:

Планирование – определение целей, сроков и предоставление результатов, регулярно обновляемых по ходу исполнения проекта.
Оптимизация – подбор корпоративных программ страхования, оптимально отвечающих целям и задачам клиента в эффективном управлении персоналом.
Качество – основываясь на долгосрочном опыте (более 20 лет) и глубоком знании сильных сторон сектора страхового рынка, Аон предлагает рассматривать только надежных провайдеров высокого уровня.
Выбор страховщика, кроме выгодной стоимости страхования, должен также основываться и на других критериях. Среди них: финансовые показатели деятельности страховщика, опыт работы в области данных видов страхования, профессионализм, качество предоставляемых услуг и многое другое. При проведении тендеров Аон оценивает заявки страховщиков по критериям Цены и Качества услуг. Оценка заявок осуществляется по многофакторной модели и включает более 15 показателей, тем самым объективно отражает преимущества участников конкурса.
Прозрачность вознаграждения – вознаграждение Аон согласовывается с клиентом до оказания услуг и работ. Размер вознаграждения отражает временные затраты Аон по анализу и разработке вариантов оптимальной программы страхования, выявление потребностей клиента с учетом требований к страховым компаниям и сроков выполнения всего спектра поставленных задач.

Решение Аон для малого и среднего бизнеса

Предлагаемое Аон решение по корпоративному страхованию сотрудников численностью от 1 до 50 человек, позволяет компаниям работодателям подобрать оптимальное страховое покрытие как по наполнению, так и по его стоимости.

Программа объединяет большое количество компаний в единый «пул» со схожими условиями и периодом страхования. Создание «пула» позволяет рассматривать его как единый крупный коллектив и в итоге предоставить существенные скидки и льготы для участников. Единая дата продления, фиксированные тарифы и условия позволили снизить, в том числе административные расходы страховщика, что отразилось на стоимости полиса. Аналогичные проекты успешно реализованы Аon во многих европейских странах, в том числе по другим видам страхования. С 2008 года программа предлагается Аон на российском рынке.