Förmåner och kommunikation kring dem som verkligen fungerar

Självklart är det viktigt att erbjuda din personal bra förmåner. Men det i sig är inte tillräckligt för att få dem engagerade och sätta sig in i vad det är de egentligen får. Det är inte heller tillräckligt för att uppnå de fördelar du verkligen skulle vilja eller att göra dig till en attraktiv arbetsgivare. Dessutom är personalförmåner en betydande investering och det är viktigare än någonsin att säkerställa den bästa avkastningen – både för ditt företag och din personal.

Men även om det här alltså är en utmaning är den goda nyheten att människor fortfarande blir glada för de förmåner som deras arbetsgivare ger dem.

Vi på Aon hör det varje dag, från företag över hela världen. Men det kräver en bra strategi och relevant, personlig kommunikation med en teknisk plattform som gör det enkelt att använda.