Aon | Benefits

Unsere Benefits und Sozialleistungen

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund bietet Aon ein umfangreiches Leistungspaket aus vielfältigen Benefits und Sozialleistungen – für mehr Wellbeing im (Berufs-) Alltag.

Daher hat Aon in Österreich die Wellbeing-Kampagne „Be Well. Be Aon.“ ins Leben gerufen. Unsere Benefits lassen sich in den folgenden Kategorien zusammenfassen:

	Finanzielles Wellbeing
	• Betriebliche Altersversorgung • Homeoffice Pauschale EUR 3,00 pro Homeoffice Tag • Essenszuschuss in Form von Lebensmittelgutscheinen EUR 2,00 pro Arbeitstag (max. EUR 468,- p.a.) • Vorsorgekasse • Unfallversicherung auch im privaten Bereich • Vergünstigtes Versicherungsangebot • Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen (Bsp. Jubiläumsgeld)
	Körperliches Wellbeing
	• Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille • Betriebsarzt • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
	Emotionales Wellbeing
	• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen • Employee Assistance Program (CompPsych)
	Berufliches Wellbeing
	• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (40 % Homeoffice) und Gleitzeitregelungen • 25 Arbeitstage Urlaub; ab dem 26. Arbeitsjahr 30 Arbeitstage • Individuelle Fort- und Weiterbildungen • Förderung von berufsbegleitenden Abschlüssen und Weiterbildungen • Aon Academy • Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Initiativen
	Soziales Wellbeing
	• Viva Engage (internes soziales Netzwerk) • Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
	Weitere Wellbeing-Initiativen:
	• Firmenkreditkarte zur direkten Abrechnung von Spesen • Corporate Benefits

Unseren Flyer mit all unseren Benefits auf einen Blick finden Sie auch zum Download.