Warum Aon?

Das Wort Aon kommt aus dem Gälischen und steht für „Einheit“. Als Einheit arbeiten wir täglich gemeinsam daran, für unsere Kunden je nach Branche, Risikosituation und Produktbedarf die passende Lösung zu finden. Mit 50.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern sind wir weltweit als 360° Risikoberater tätig.

Unsere Vielfalt – Ihre Möglichkeiten

Aon ist vielfältig. Wir beraten unsere Kunden individuell und umfassend…

• in der Risikoanalyse
• als Versicherungsmakler für alle Branchen und Unternehmensgrößen
• als Rückversicherungsmakler
• zur Altersversorgung und Mitarbeiterentwicklung
• zur Gewinnung von Talenten und zur Absicherung von Belegschaften

 

Dafür benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen.

Hier finden Sie Beispiele:

• Versicherungskaufleute, -fachwirt:innen, -betriebswirt:innen
• Mathematiker:innen, Aktuar:innen
• Ingenieur:innen und Naturwissenschaftler:innen
• Jurist:innen
• Volks- und Betriebswirt:innen
• Bankkaufleute
• Kaufmännische Angestellte
• (Fremdsprachen-) Sekretär:innen / Assistent:innen
• Informatiker:innen
• Programmierer:innen und Systemtechniker:innen
• Expert:innen für Personalwesen
• Marketing- und Kommunikationsspezialist:innen
• Controller:innen / Buchhalter:innen

Ihre Perspektiven

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, berufliche Aufstiegschancen, neue Tätigkeitsbereiche, Work-Life-Balance: Es gibt viele verschiedene Definitionen für Perspektiven im beruflichen Umfeld. Unser umfangreiches Mitarbeiterprogramm unterstützt Sie dabei, Ihre Stärken bei Aon auszubauen.
 

Trainings	Arbeitszeitmodelle	Aon x Vielfalt
Aon bietet die Möglichkeit, die eigenen Perspektiven durch individuelle Trainings zu erweitern. Dafür werden in der „Aon Academy“ zahlreiche Seminare sowie ein Kolleg:innen-Expert:innen-Netzwerk angeboten.	Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Angebote  bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Kolleg:innen. Teilzeit ist nach Vereinbarung möglich.	Aon ist Mitglied der Charta der Vielfalt. Die Charta der Vielfalt bringt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voran.

 
 

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