L’externalisation des processus RH

En cinq ans, l’externalisation des processus RH s’est transformée de simple concept à une solution avérée. Aujourd’hui, des dizaines d’entreprises sous-traitent de nombreux processus RH à un seul fournisseur, réduisant ainsi leurs coûts, créant une fonction RH plus stratégique et proposant une meilleure qualité de service à leurs salariés dans le monde.

Nous sommes le leader mondial de l’externalisation de processus RH. En tant que plus grand fournisseur de services d’externalisation RH – avec plus de 30 % de part de marché - nous traitons plus de 70 millions de transactions RH chaque année, pour près de 20 millions de salariés, retraités et leurs familles.

Nous sommes des experts ressources humaines, avec une réputation d’innovation depuis plus de 70 ans. Nos clients nous font confiance parce que nous proposons le service le plus souple et le plus complet de tout le secteur. Et ce, à l’échelon mondial pour répondre aux besoins des entreprises aujourd’hui.

Le choix d’un partenaire d’externalisation doit être guidé par les besoins spécifiques de chaque entreprise. Parce que nous connaissons les ressources humaines, nous mettons l’accent sur les hommes et non sur les processus. C’est cette approche, renforcée par une plate-forme technologique, qui garantit l’adéquation entre notre solution et les enjeux de l’entreprise.