Mise en œuvre de la gestion financière
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La mise en œuvre de la gestion financière :
Portefeuilles de placement, trésorerie et fonds d’épargne salariale, retraite, prévoyance... De quelle façon définir, implémenter et suivre votre stratégie en matière de gestion d’actifs, dans un contexte de maîtrise des risques ?
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Assister les acteurs de l’entreprise qui participent à la mise en place et au pilotage des dispositifs d’épargne collectifs.
Implémentation :
- Sélection des gestionnaires, les mettre en place, y compris sur l’aspect juridique de la relation avec le prestataire.
Pilotage :
- Partage d’expérience sur les pratiques des marchés locales et internationales ;
- Présentation des solutions personnalisées concrètes, basées sur des analyses quantitatives et qualitatives.
Communication :
- Evaluation des performances, des risques et des coûts réels des prestataires (gestionnaires, OPCVM, dépositaires, valoritaires…) ;
- Production d’un reporting clair, indépendant et pédagogique ;
- Formations des différents acteurs : membres de conseil de surveillance, de commissions financières, DRH, partenaires sociaux.
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Chez Aon, nous sommes convaincus de l’intérêt de l’épargne salariale et de son potentiel de développement dans l’avenir.
L’enquête Aon sur l’épargne salariale 2017 compte 109 entreprises, représentant un total de 1,6 millions d’employés.Elle apporte une vue générale sur la
perception des entreprises vis-à-vis desmodalités de gestion de leurs dispositifs.
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