Solutions pour la retraite d'Aon
Aon est la plus grande société mondiale de services-conseils et d’impartition dans le domaine des ressources humaines. Elle possède les ressources, l’expertise et l’envergure lui permettant de relever les défis les plus pressants et les plus complexes auxquels se trouvent aujourd’hui confrontées les entreprises.
Nous disposons de l’équipe de professionnels la plus solide de tout le secteur. Plus que toute autre société de gestion du capital humain, cette équipe a accès à un éventail impressionnant d’analyses, de plateformes et de services, dans un grand nombre de régions et de secteurs. Nous concentrons tous nos efforts sur nos clients : nous apportons une valeur distinctive, un service client de premier ordre et un impact mesurable.
Services-conseils
Le capital humain n’a jamais joué un rôle aussi important dans l’économie mondiale. De plus en plus, les questions touchant les ressources humaines figurent parmi les priorités et les défis majeurs des dirigeants d’entreprises. Pour être concurrentielles, ces dernières ont besoin de stratégies leur permettant d’attirer, de récompenser, de garder et de motiver les meilleures ressources de leur secteur.
Les conseillers d’Aon aident les entreprises à relever certains de leurs défis les plus complexes dans ce domaine. Nous travaillons de pair avec nos clients pour créer des programmes d'intéressement, gérer les risques liés aux régimes de retraite, élaborer des stratégies de placement, optimiser les structrures organisationnelles, conçevoir et analyser les systèmes de gestion de santé et sécurité du travail. Nous guidons nos clients dans les réformes et améliorons leurs résultats d'affaires. Aon se démarque dans le secteur par son équipe talentueuse, son leadership proactif et ses solutions innovatrices.
Impartition des procédés d'affaires des RH
Bien des entreprises ont recours à l’impartition de divers procédés RH pour réduire leurs coûts, donner à la fonction RH un rôle plus stratégique et fournir de meilleurs services à leur effectif mondial. Aon aide les entreprises à confier de multiples procédés RH à un seul fournisseur, à rendre la fonction RH plus stratégique, à transformer les modèles d’affaires en RH et à améliorer le service aux employés.
Demandez-nous plus d'informations