Employee benefits et conseil actuariel
En vue de concrétiser les ambitions de votre entreprise, il importe que vous adaptiez parfaitement votre politique des ressources humaines à votre stratégie globale. Nos conseillers vous aident à réaliser vos objectifs en la matière. Nous conseillons nos clients dans l’élaboration pratique et la mise en œuvre de régimes de prévoyance tels que les pensions d’entreprises ou les assurances maladie, accident et incapacité de travail. En tant que client, vous pouvez également compter sur nos conseils spécialisés en ce qui concerne la gestion actuarielle de fonds de pension, les calculs selon les normes comptables internationales et les packages internationaux d’avantages extra-légaux.
Comment définir la politique idéale en matière d’employee benefits, celle qui s’accorde le mieux avec votre entreprise, vos collaborateurs et vos objectifs ? Les régimes complémentaires de retraite, d’incapacité de travail et de soins de santé sont autant de matières complexes. Aon Consulting vous en donne une meilleure compréhension.
Là où par le passé un règlement de pension statique suffisait, il vous faut aujourd’hui introduire une politique de gestion des retraites digne de ce nom: gestion actuarielle de fonds de pension, calculs selon les normes comptables internationales, évaluations dans le cadre de fusions et acquisitions, … Un conseil actuariel étayé par un argumentaire solide est plus que jamais essentiel. Les spécialistes de Aon Consulting sont là pour vous assister.
on est une entreprise internationale disposant de bureaux dans le monde entier. Ce réseau mondial vous permet d’adapter vos employee benefits de façon optimale à la situation locale, n’importe où dans le monde. Aon Consulting est votre partenaire pour le développement, l’audit et le benchmarking d’employee benefits packages locaux, ainsi que pour le pooling international de contrats, les règlements de pension pour expatriés et le conseil dans le cadre de fusions ou acquisitions internationales.
Vous avez opté pour un fonds de pension d’entreprise où vous prenez en charge des risques d’assurance et d’investissement ? Dans ce cas, vous devez décider si vous vous chargez vous-même des tâches administratives, actuarielles et comptables quotidiennes… ou si vous les sous-traitez. Aon Consulting vous aide en la matière.
Les marchés financiers deviennent de plus en plus complexes. Comment, dans ce contexte, s’assurer par exemple que la prise de risque implicite à votre politique de placement reste acceptable ? L’Asset Liability Management vous permet d’observer une politique de placement adaptée au profil de vos engagements de pension.
Un travailleur satisfait est plus efficace et exerce une influence positive sur la productivité de l’entreprise. Les travailleurs mécontents sont par contre plus souvent absents. Les spécialistes en employee wellness d’Aon Consulting étudient les spécificités de l’absentéisme au sein de votre entreprise pour établir ensuite une stratégie traduite en une politique de gestion intégrée du ‘corporate wellness’.