Japan

個人情報保護方針

個人情報の取り扱いについて

エーオングループでは、採用へのご応募に際してご提供いただく個人情報を以下のように取り扱います。

1. 収集する情報および目的
エーオングループでは、日本におけるエーオングループ各社での採用のための審査・選考を目的として、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、職歴、その他の履歴書、職務経歴書に記載される情報、および就業に際しての希望条件等の個人情報のご提供をお願いしています。

2. 情報の利用・提供
エーオングループでは、ご本人の同意がある場合、法令により必要と判断される場合、ご本人または公共の利益のために必要であると考えられる場合、その他目的の達成に必要な範囲において個人情報の取り扱いを外部業者に委託する場合(この場合、かかる外部業者が個人情報保護体制を整備していることを確認いたします)を除いて、ご提供いただいた個人情報の利用、またはエーオングループの当該採用関係者以外の第三者への開示をすることはありません。なお、採用の職種により、関連する国外のグループ会社に開示し利用する場合があります。

3. 情報の管理
エーオングループでは、情報の管理に際し、法令等により要請される安全管理措置を実施し、個人情報への不当なアクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏洩などを防止するため万全を尽くしています。また、当社の委託を受けてデータ処理等を行なう会社にも同様に厳重な管理を行わせています。

4. 法令の遵守について
エーオングループは、確実な個人情報保護の実現のため、個人情報の保護に関する法律および関連する法令、国が定める指針、その他のガイドライン等を遵守します 。

5. お問い合わせ
エーオングループでは、ご提供いただいた個人情報の開示に関する請求があった場合には、請求者がご本人であることを確認させていただいたうえで対応いたします。また、ご提供いただいた個人情報の訂正・追加・削除等については、必要な調査を行なったうえ、利用目的の達成に必要な範囲でこれを行ないます。

個人情報に関するお問い合わせは、エーオングループ人事部 (e-mail: hr.japan@aon.com ) までご連絡ください。