Het aantal medewerkers met dreigende financiële problemen en schulden blijft groeien en het percentage medewerkers met een loonbeslag neemt gestaag toe. De individuele aanpak van Grip biedt hiervoor uitkomst. Vanuit het perspectief van de schuldhulpverlener krijgt de medewerker inzicht in zijn financiële problemen.
Doel interventie
Door de financiële problemen systematisch aan te pakken, wordt rust en structuur gecreëerd. Er komt weer evenwicht in de uitgaven en inkomsten. De medewerker wordt begeleid door de schuldhulpverlener om de administratie op orde te brengen.
Inhoud programma
- Intakegesprek
- Informeren van de medewerker over het traject en informatie over schuldenregeling
- Berekening correcte beslagvrije voet
- Inventarisatie en analyse schulden situatie
- Ordenen van de administratie
- Advies en plan van aanpak over vervolgtraject Kort of Intensief
Wat leer je?
- Inzicht in de financiële problemen
- Ordenen van de administratie
Samenstelling
Individuele begeleiding
Duur: 6,5 uur
Aanbieder: Gimd