2024 Client Trends Report
Vier Megatrends im Blick: Bessere Entscheidungen für die Bereiche Handel, Technologie, Klima und Personal
Von globalen Risiken in der Lieferkette bis hin zu unsicheren Klimabedingungen sehen sich Unternehmen mit Herausforderungen und komplexen Fragestellungen konfrontiert, wie es sie noch nie gegeben hat.
Im Gespräch mit unseren Kunden über ihre Zukunft, haben wir vier große Trends ausgemacht, die die nächsten Jahre klar prägen werden: Handel, Technologie, Klima und Arbeitskräfte. |
2024 Client Trends Report:
Vier Themen. Vier Herausforderungen. Viele Chancen.
Aon hat die vier großen Trendthemen des Jahres 2024 genauer unter die Lupe genommen und sich im Rahmen des Client Trends Report mit jedem Teilbereich intensiv auseinandergesetzt.
Die einzelnen Berichte stehen Ihnen nachfolgend als PDF zum kostenlosen Download zur Verfügung.
Client Trends Report: Schwerpunkt Handel Download
Der Handel – egal ob global oder lokal - ist für die Gesamtwirtschaft von zentraler Bedeutung. Es stellen sich jedoch immer häufiger Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit im Kontext der Globalisierung. Die zunehmend fragmentierte geopolitische Landschaft wirft die Frage auf, ob die Rückkehr zu einem regionalen Wirtschaftskreislauf notwendig ist, um langfristig widerstandsfähige Lieferketten sicherzustellen.
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Client Trends Report: Schwerpunkt TechnologieDownload
Technologien entwickeln sich in beispielloser Geschwindigkeit, die Digitalisierung schreitet unbeirrt voran. Innovationen wie generative KI verschieben die Grenzen der digitalen Welt. Die rasante Geschwindigkeit des Wandels wirft eine Vielzahl von Fragen auf, wie unter anderem zum geistigen Eigentum als Anlageklasse, zu den Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt sowie Belegschaften und darüber, wie neue Technologien zur Förderung des Wachstums genutzt werden können.
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Client Trends Report: Schwerpunkt KlimaDownload
Die sich weltweit immer stärker verändernden Klimaverhältnisse zwingen Unternehmen zu einem teils neuen, ganzheitlicheren Umgang mit dem Risiko Klima. Dies erstreckt sich über die unterschiedlichsten Bereiche: Von der Schließung neuer Sicherheitslücken über die Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit von Arbeitskräften sowie der Berücksichtigung regulatorischer Veränderungen, bis hin zur Nutzung neuer umweltfreundlicher Technologien. Die To-Do-Liste von Unternehmen angesichts extremer Wetterbedingungen erweitert sich spürbar.
Client Trends Report: Schwerpunkt Klima – Jetzt downloaden!
Client Trends Report: Schwerpunkt PersonalDownload
Weiterhin hat sich insbesondere seit dem Ende der Pandemie der Umgang mit dem Thema Wellbeing für die eigene Belegschaft verändert und Arbeitgeber adressieren die neu entstandenen Bedürfnisse auf unterschiedliche Weise. Unternehmen müssen in den kommenden Jahren ihre Talentstrategie neu überdenken: die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden bedarf nicht nur einer neuen Art der Herangehensweise hinsichtlich Motivation und Engagement, sondern gleichsam die Schaffung eines nachhaltigen Arbeitsumfelds und erfolgreiche Differenzierung vom Wettbewerb.
Client Trends Report: Schwerpunkt Personal – Jetzt downloaden!