Betriebliche Gruppenunfallversicherung

Die Unfallversicherung ist ein essenzieller Baustein zur umfassenden Absicherung Ihrer Mitarbeitenden und schützt diese vor den finanziellen Folgen eines Unfalles.
 
Mit einer Gruppenunfallversicherung wird der versicherte Personenkreis gegen den finanziellen Mehrbedarf infolge von Gesundheitsschädigungen durch einen Unfall abgesichert. Entschädigungszahlungen erfolgen bei einer dauernden Beeinträchtigung der körperlichen oder geistigen Leistungsfähigkeit (Invalidität) und dem Todesfall als Unfallfolge.
 
Dabei stehen Ihnen eine Vielzahl von individuellen Absicherungsmöglichkeiten zur Verfügung, wie zum Beispiel:

• Todesfallleistung (bei Unfalltod einmalige Kapitalleistung in Höhe der vereinbarten Versicherungssumme) 
• Invaliditätsleistung (einmalige Kapitalleistung in Höhe des festgestellten Invaliditätsgrades)
• Unfall-Krankenhaustagegeld/ Genesungsgeld in Höhe der vereinbarten Versicherungssumme
• Unfalltagegeld anteilig in Höhe der festgestellten Arbeitsunfähigkeit und der vereinbarten Versicherungssumme
• Unfallrente (monatliche Rentenzahlung in Höhe der vereinbarten Versicherungssumme)
• Verbesserte Übergangsleistung  

Deckungsumfang nach Ihrem Bedarf

Es besteht die Wahl zwischen verschiedenen Deckungsumfängen, die passgenau auf Ihr Unternehmen und dessen Bedürfnisse abgestimmt werden können. Hier nur einige Beispiele:

• Einen 24/7 - Deckungsumfang 
• Dienstreiseunfallversicherung
• Unfallversicherung während der beruflichen Tätigkeit (exklusive des Arbeitsweges)
• Unfallversicherung während der beruflichen Tätigkeit inklusive des direkten Arbeitsweges
• Unfallsicherung für die Teilnehmenden von Betriebssportgemeinschaften.
• Unfallversicherung für Kassenboten

Besonders in Zeiten des mobile Workings (z.B. im Homeoffice) ist eine 24-Stunden-Unfallversicherung eine sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Unfallversicherung bei der Berufsgenossenschaft bzw. Unfallkasse. Beim Arbeiten von zu Hause aus unterscheiden sich das Arbeitsumfeld und die Ausstattung häufig stark vom traditionellen Büroarbeitsplatz, der gesetzlich vorgeschriebene Anforderungen erfüllen muss. Außerdem erfolgt hier keine Abgrenzung ob der Unfall sich im beruflichen oder privaten Bereich ereignet hat und somit den Anforderungen an die unterschiedlichsten Arbeitsmodelle gerecht wird.   

Globaler Schutz für Ihre Mitarbeiter - ein Benefit für das ganze Unternehmen

Der aktuelle Fokus vieler Unternehmen liegt auf der Harmonisierung von Benefits sowohl national als auch international. Hierbei spielen unter anderem Themen wie Environmental Social Governance (ESG), im Rahmen der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter Equal Benefits Programme, Resilienz der Mitarbeiter und auch die Mitarbeiterbindung- und Gewinnung eine zentrale Rolle. Die weltweite Absicherung der Mitarbeitenden durch internationale Unfallversicherungsprogramme, unter Beachtung der lokalen Gesetzgebungen und Anforderungen kann hierdurch sichergestellt werden. 

Was können die Expertinnen von Aon für Sie tun?

Die Absicherungsmöglichkeiten im Bereich der Gruppenunfallversicherung sind vielfältig. Gerne erstellen wir gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Konzept und ermitteln mit Ihnen Ihren individuellen Versicherungsbedarf.

Unsere Leistungen:

• Analyse bestehender Verträge
• Erstellung von maßgeschneiderten Versicherungskonzepten
• Marktkonforme Ausschreibungen inkl. Gegenüberstellung der Prämien und Deckungsinhalte  
• Weitreichende Versicherungsbedingungen (Wordings) für Aon Kunden
• Platzierung, Betreuung und Koordination der Unfallversicherungsverträge, lokal sowie international mit über 120 Niederlassungen weltweit 
• Regelmäßige Evaluierung und ggf. Anpassung von Leistungen/ Erweiterung der Versicherungskonzepte
• Unterstützung der Mitarbeiterkommunikation durch Anschreiben, Infomaterial etc.
• Unterstützung in Schadenfällen 

Wir freuen darauf, Sie persönlich zu beraten und bitten Sie, per E-Mail Kontakt mit uns aufzunehmen. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail.