MitarbeiterPlus Programm: Privatversicherungen als Benefits

Vorteilhafte Versicherungs- und Vorsorgelösungen von leistungsstarken Versicherungspartnern

Qualifizierte und motivierte Mitarbeitende, die sich mit dem Unternehmen identifizieren, sind das A und O für den Erfolg im Geschäft. Wer seine Mitarbeitenden halten will, muss ihnen aber heute Benefits bieten, die über den kostenlosen Yoga-Kurs und täglich frisches Obst hinausgehen.

Als unabhängiger Versicherungsmakler  hat Aon dafür das „MitarbeiterPlus“-Programm entwickelt, über welches sich die Mitarbeitenden der teilnehmenden Betriebe individuelle Versicherungen zu vergünstigten Preisen oder besseren Leistungen zusammenstellen können.

Was beinhaltet das MitarbeiterPlus Programm?

Mit dem MitarbeiterPlus-Programm unterstützen wir Unternehmen bei der Bereitstellung sinnvoller Benefits, die Mitarbeitenden auch außerhalb des Büros zu mehr Lebensqualität verhelfen. Über das Programm erhalten Arbeitnehmer nahezu jede Privatversicherung zu vorteilhaften Konditionen.

Außerdem profitieren Mitarbeitende von einer deutlichen Zeitersparnis, da sie über das Programm vorausgewählte Versicherungen erhalten und keine langwierigen Auswahlprozesse durchlaufen müssen.

Dazu kommt die intensive Betreuung: Wir sorgen dafür, dass der oder die Mitarbeitende rundum abgesichert ist. Insbesondere bei den beratungsintensiven Themen wie Berufsunfähigkeit, Pflege, Unfall oder Krankheit ist das ein klarer Vorteil. Auch im Schadenfall sind wir der erste Ansprechpartner.

Webinare mit Wissenstransfer 

Wir wissen es worauf es ankommt im Versicherungsdschungel ist es nicht immer ganz einfach sich zurecht zu finden. Als Makler haben wir einen Marktüberblick und können Ihrer Belegschaft eine unabhängige Aufklärung zu den wichtigen privaten Absicherungen bieten.
 

Das MitarbeiterPlus-Programm -  vollgepackt mit Vorteilen

• Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber
• Schnelle und einfache Implementierung unseres bedienerfreundlichen Online-Portals
• Keine Einrichtungs- und Betriebskosten sowie sehr geringer Verwaltungsaufwand
• Attraktive Konditionen und Leistungen
• Unabhängige Beratung
• Versicherungsguide für Ihre Belegschaft
• Werbefrei

Benefits müssen kommuniziert werden

Die attraktivsten Benefits bringen nichts, wenn niemand von ihnen weiß. Es ist wichtig, regelmäßig auf die Benefits hinzuweisen und diese aktiv auch bei neuen Mitarbeitenden oder der Akquise zu bewerben. Aon unterstützt hier auf Wunsch gerne mit individuell erstellten Kommunikationsmaterialien und -konzepten.
 

 

Gut zu wissen

 

Benefits, die auf die Wünsche der Mitarbeitenden zugeschnitten sind, stärken die Arbeitgebermarke und tragen dazu bei, Fach- und Führungskräfte zu finden und zu binden. Wir unterstützen Sie darüber hinaus bei der Kommunikation und der Erfolgsmessung!

 

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!