Wir beraten und unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer maßgeschneiderten und fundierten Employer Value Proposition (EVP)
Sie wollen Ihre Talente finden, gewinnen und halten?
Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen die größte Herausforderung der nächsten Jahre und Jahrzehnte. Arbeitgeber müssen jetzt reagieren. Aber wie?
Eine fundierte Employer Value Proposition (EVP) kann dabei helfen. Zwischen 2020 und 2035 wird das Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland aus demografischen Gründen um 7,2 Millionen Menschen sinken. Gleichzeitig steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften durch technologische Entwicklungen und Digitalisierung rasant an. Hinzu kommen veränderte Erwartungen der nachfolgenden Generationen in Bezug auf die Arbeitswelt: Eine gute Work-Life-Balance und größtmögliche Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort sind unter anderem stark ausgeprägt.
Unternehmen müssen jetzt umdenken, ihr Alleinstellungsmerkmal als Arbeitgeber hervorheben und sich mit dem Thema Employer Value Proposition auseinandersetzen.
Zu einer erfolgreichen EVP mit diesen 6 Bereichen:
Der Mehrwert für Sie als Arbeitgeber:
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- Positive Employee Experience
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- Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen
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- Steigerung der Mitarbeiterbindung
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- Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
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- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
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Eine von Aon durchgeführte Studie zeigt, warum Unternehmen jetzt ihre Employer Value
Proposition, also ihre Unternehmenskultur, Werte, Arbeitsweisen und Benefits, überprüfen und anpassen sollten:
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gaben an, dass ihnen
individuelle und
bedarfsorientierte
Leistungen wichtig sind. |
wären bereit, für ein
individuelles Leistungspaket
auf einen Teil ihres
Grundgehalts zu verzichten. |
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Arbeitgeber müssen jetzt reagieren
- Wie wollen Sie auf potenzielle und aktuelle Mitarbeitende wirken?
- Wofür steht Ihr Unternehmen? Was sind Ihre Unternehmenswerte?
- Was erwarten Sie von potenziellen und bestehenden Mitarbeiter:innen?
Aon unterstützt Sie bei Ihrer EVP
Wir zeigen Ihnen auf, wie Sie Ihre Personalauswahl und Mitarbeiterbindung durch datenbasierte Insights optimieren können:
- Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung von Mitarbeiter:innen-Personas auf der Grundlage von Daten (Vergütung, Engagement, Verhaltensweisen, Wohlbefinden, Fähigkeiten usw.).
- Wir liefern Ihnen die nötigen Marktanalysen, zur Festlegung von Maßnahmen (z. B. Leistungen,Vergütung, Karriereentwicklung), für die gezielte Ansprache der Personas.
- Wir unterstützen Sie bei der individuellen Ausrichtung und Validierung der EVP auf Personas – für maßgeschneiderte Konzepte und einen höheren Return on Investment.