Well One - Die Health Engagement App

Die Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens Ihrer Belegschaft zielt nicht nur darauf ab, ein fürsorglicher Arbeitgeber zu sein. Studien haben gezeigt, dass gesunde, glückliche und motivierte Mitarbeitende höhere Leistungen erbringen und ihrem Arbeitgeber längerfristig die Treue halten. Und das ist noch nicht alles: Da die Kosten für das Gesundheitswesen und chronische Krankheiten weiter steigen, ist die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter:innen finanziell lohnender als je zuvor.

Den Gesundheitszustand und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter:innen zu ermitteln, zu messen, aufrechtzuerhalten und langfristig zu verändern, funktioniert aber nur mit dem entsprechenden Fachwissen und den richtigen Tools. Genau hier kann Well One helfen.

Datenbasierte Gesundheitsstrategie entwickelt von Expert:innen 

Unsere innovative Well One-App hilft bei der Messung und Verwaltung des körperlichen, emotionalen, sozialen und finanziellen Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter:innen. Auf einfache und unterhaltsame Weise wird mit der App ein Bewusstsein und Verständnis dafür vermittelt, wie der persönliche Lebensstil und die finanziellen Ressourcen optimal beeinflusst werden können.

Well One verfügt über ein Dashboard, das Ihnen als Arbeitgeber eine Fülle von Einblicken in den Gesundheitszustand Ihres Unternehmens gibt und die Möglichkeit bietet, die Daten nach Ländern, Geschäftsbereichen, demografischen Merkmalen und Zeiträumen aufzuschlüsseln.

Die Gesundheitswerte können im Kontext von Lebensstil, körperlichen und psychischen Einflüssen, finanziellem Wellbeing sowie in konkreten Kategorien wie Schlaf, Niedergeschlagenheit/Depression, Ernährung und Bewegung betrachtet werden. Darüber hinaus kann das Engagement der User auf der Plattform, die Teilnahme an Challenges, die Auswirkungen der App auf die Gesundheit und vieles mehr analysiert werden.

Voteile der Well One App

Risikoreduzierung Reduktion der Gesundheitsrisiken bei gleichzeitiger Steigerung von Produktivität, Mitarbeiterbindung und Innovation.	Erhalt relevanter Informationen Nutzung konkreter, datenbasierter Erkenntnisse als Basis für messbare, strategische Investitionen.
Positive Veränderung fördern Aktiver Anstoß für eine nachhaltige Veränderung im Wellbeing-Verhalten der Mitarbeitenden.	Schaffung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur Aufbau einer unterstützenden und fürsorglichen Unternehmenskultur für alle Mitarbeitenden.
Unsere Expertise Unterstützung durch Aon als weltweit führender Beratungspartner im Bereich Data und Analytics.	Expert:innen an Ihrer Seite Unser Team umfasst Expert:innen aus den Bereichen Versicherungsmathematik, Medizin und Management Consulting.