Aon | Benefits

Unsere Benefits und Sozialleistungen

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund bietet Aon ein umfangreiches Leistungspaket aus vielfältigen Benefits und Sozialleistungen – für mehr Wellbeing im (Berufs-) Alltag.

Daher hat Aon in Deutschland die Wellbeing-Kampagne „Be Well. Be Aon.“ ins Leben gerufen. Unsere Benefits lassen sich in den folgenden Kategorien zusammenfassen:

	Finanzielles Wellbeing
	• Vergünstigtes Versicherungsangebot im Mitarbeiterportal (MitarbeiterPlus) • ÖPNV Zuschuss • Essenszuschuss • Mitarbeiter-PC-Programm (MPP) • Betriebliche Altersversorgung • Firmenwagen • Privates Firmenwagenleasing • Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen • Bonus • Aktienprogramm
	Körperliches Wellbeing
	• JobRad • Fahrsicherheitstraining • Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille • Sportangebote: Betriebssportgruppen und Wellhub • Unterstützung von Charity-Firmenläufen • Betriebsarzt • Vorsorgeangebote • Raucherentwöhnung • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie saisonale Obstkörbe
	Emotionales Wellbeing
	• Sonderurlaub über die gesetzlichen Regelungen hinaus • Employee Assistance Program (CompPsych)
	Berufliches Wellbeing
	• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (60 % Homeoffice) und Gleitzeitregelungen • 30 Tage Urlaub • Individuelle Fort- und Weiterbildungen • Förderung von berufsbegleitenden Abschlüssen und Weiterbildungen • Mentoring • Aon Academy • Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Initiativen
	Soziales Wellbeing
	• Viva Engage (internes soziales Netzwerk) • Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
	Weitere Benefits
	• Betriebsferien am 24. und 31. Dezember • Wertschätzung für besonderen Einsatz in Form von Gutscheinen oder Sachprämien: Aon Stars • Finder’s Fee bei Mitarbeiter:innenwerbung • Firmenkreditkarte zur direkten Abrechnung von Spesen • Corporate Benefits

Unseren Flyer mit all unseren Benefits auf einen Blick finden Sie auch zum Download.