Session 1: 26.09.2024 I 10:00 - 11:15 Uhr
Vom Status Quo zum nachhaltigen Unternehmenserfolg
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Referent:innen |
Zeit |
Human Capital im Fokus:
Vom Gestern ins Morgen |
Dr. Rafael Krönung, CEO Human Capital Germany, Aon |
10:00 - 10:15 |
| Auf dem Drahtseil: Personalstrategie als Jonglage-Akt zwischen Digitalisierung, demographischem Wandel und der Generation Z |
Dr. Hans-Joachim Gergs, Gesellschafter bei der Gesellschaft für Empirische Personalforschung & Senior Consultant im Bereich Change Management bei Audi AG |
10:15 - 10:45 |
| Q & A |
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10:45 - 11:15 |
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Session 3: 17.10.2024 I 10:00 - 11:15 Uhr
Pay Transparency – Chance oder Bürde?
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| Themen |
Referent:innen |
Zeit |
Pay Transparency – Chance oder Bürde?
Client Story |
Stephanie Engelhardt, Compensation & Benefits Team Lead EMEA, Siemens
Gregor Lötsch, Director Rewards Advisory DACH, Aon |
10:00 - 10:45 |
| Q & A |
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10:45 - 11:15 |
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Session 4: 24.10.2024 I 10:00 - 11:15 Uhr
Übergang in die Rente: Attraktive Gestaltung als Benefit
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| Themen |
Referent:innen |
Zeit |
Rentenbezug neben dem Gehalt
Den Übergang in die Rente zielführend gestalten |
Roland Horbrügger, Principal Wealth Solutions, Aon
Angelika Brandl, Partner Wealth Solutions, Aon |
10:00 - 10:45 |
| Q & A |
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10:45 - 11:15 |
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Session 5: 30.10.2024 I 10:00 - 11:30 Uhr
Die Arbeitswelt von Morgen: Attract, Recruit, Retain – Transform?!
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| Themen |
Referent:innen |
Zeit |
Von Old Work über New Work zu Real Work
Wie eine erfolgreiche Transformation gelingt |
Jessika Scheffer, Head of Assessment Consulting, Aon
Rüdiger Klee, Head of Sales Health Solutions, Aon
Jochen Poelderl, Principal Wealth Solutions, Aon |
10:00 - 10:45 |
Und wie geht's weiter?
Die "Employee Experience" als Kernelement der datenbasierten Personal-Strategie |
Piotr Bednarczuk, People Advisory Leader Talent Solutions EMEA, Aon |
10:45 - 11:15 |
| Q & A |
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11:15 - 11:45 |
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